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	<title>勞動爭議處理 - 廉貞法律事務所</title>
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		<title>公司內部有人投訴性騷擾，請問該如何處理？</title>
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		<dc:creator><![CDATA[黃威如律師]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Aug 2025 08:12:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[公司法律顧問]]></category>
		<category><![CDATA[勞動爭議處理]]></category>
		<category><![CDATA[專欄文章]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>公司內部有下屬向我投訴遭到性騷擾的情況，請問該如何處理？ 會因為公司規模大小而有不同處理方式嗎？&#160;  [&#8230;]</p>
<p>這篇文章 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw/%e5%b0%88%e6%ac%84%e6%96%87%e7%ab%a0/%e5%85%ac%e5%8f%b8%e6%b3%95%e5%be%8b%e9%a1%a7%e5%95%8f/company-sexual-harassment">公司內部有人投訴性騷擾，請問該如何處理？</a> 最早出現於 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw">廉貞法律事務所</a>。</p>
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		<title>遇到性騷擾，我該怎麼辦？</title>
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		<dc:creator><![CDATA[黃威如律師]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Aug 2025 07:45:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[公司法律顧問]]></category>
		<category><![CDATA[勞動爭議處理]]></category>
		<category><![CDATA[專欄文章]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>當我在工作場合遇到性騷擾該如何反應？若我在公司擔任主管，公司有同仁向我反映性騷擾情形，又該如何處理？ 性騷擾定 [&#8230;]</p>
<p>這篇文章 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw/%e5%b0%88%e6%ac%84%e6%96%87%e7%ab%a0/%e5%85%ac%e5%8f%b8%e6%b3%95%e5%be%8b%e9%a1%a7%e5%95%8f/sexual-harassment-prevention">遇到性騷擾，我該怎麼辦？</a> 最早出現於 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw">廉貞法律事務所</a>。</p>
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		<title>別再逼團隊凡事都今日事今日畢</title>
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		<dc:creator><![CDATA[李明勳律師]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Apr 2025 09:29:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[勞動爭議處理]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>「老闆，我今天會議塞滿了，這個案子我明天處理可以嗎？」 聽到這種話，很多主管第一個反應是：「時間拖了會影響效率 [&#8230;]</p>
<p>這篇文章 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw/%e5%b0%88%e6%ac%84%e6%96%87%e7%ab%a0/%e5%8b%9e%e5%8b%95%e7%88%ad%e8%ad%b0%e8%99%95%e7%90%86/%e5%88%a5%e5%86%8d%e9%80%bc%e5%9c%98%e9%9a%8a%e5%87%a1%e4%ba%8b%e9%83%bd%e4%bb%8a%e6%97%a5%e4%ba%8b%e4%bb%8a%e6%97%a5%e7%95%a2">別再逼團隊凡事都今日事今日畢</a> 最早出現於 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw">廉貞法律事務所</a>。</p>
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		<title>公司員工離職帶走客戶違法嗎？</title>
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		<dc:creator><![CDATA[李明勳律師]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Jan 2022 07:30:24 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[勞動爭議處理]]></category>
		<category><![CDATA[職場]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>有些員工為了可以得到更多的發展機會選擇跳槽，離職後順手帶走了公司的客戶，在各行各業都會有相關案例，防不勝防。究 [&#8230;]</p>
<p>這篇文章 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw/%e5%b0%88%e6%ac%84%e6%96%87%e7%ab%a0/%e5%8b%9e%e5%8b%95%e7%88%ad%e8%ad%b0%e8%99%95%e7%90%86/%e5%85%ac%e5%8f%b8%e5%93%a1%e5%b7%a5%e9%9b%a2%e8%81%b7%e5%b8%b6%e8%b5%b0%e5%ae%a2%e6%88%b6%e9%81%95%e6%b3%95%e5%97%8e%ef%bc%9f">公司員工離職帶走客戶違法嗎？</a> 最早出現於 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw">廉貞法律事務所</a>。</p>
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		<item>
		<title>你領「年終獎金」了嗎？淺談年終獎金的相關規範！</title>
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		<dc:creator><![CDATA[李明勳律師]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 31 Jan 2022 07:28:44 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[勞動爭議處理]]></category>
		<category><![CDATA[創業]]></category>
		<category><![CDATA[職場]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>年關將至，應該是許多企業紛紛發放年終獎金的時節，但去年受到疫情影響，很多企業取消尾牙、甚至縮減年終。 關於年終 [&#8230;]</p>
<p>這篇文章 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw/%e5%b0%88%e6%ac%84%e6%96%87%e7%ab%a0/%e5%8b%9e%e5%8b%95%e7%88%ad%e8%ad%b0%e8%99%95%e7%90%86/%e4%bd%a0%e9%a0%98%e3%80%8c%e5%b9%b4%e7%b5%82%e7%8d%8e%e9%87%91%e3%80%8d%e4%ba%86%e5%97%8e%ef%bc%9f%e6%b7%ba%e8%ab%87%e5%b9%b4%e7%b5%82%e7%8d%8e%e9%87%91%e7%9a%84%e7%9b%b8%e9%97%9c%e8%a6%8f%e7%af%84">你領「年終獎金」了嗎？淺談年終獎金的相關規範！</a> 最早出現於 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw">廉貞法律事務所</a>。</p>
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		<title>員工可以拒絕加班嗎？</title>
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		<dc:creator><![CDATA[李明勳律師]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Nov 2021 07:19:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[勞動爭議處理]]></category>
		<category><![CDATA[創業]]></category>
		<category><![CDATA[職場]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>最近國內疫情緩解，工商活動開始活絡起來，加上政府五倍券政策，開始出現報復性消費。雇主一方面開心景氣回春，另一方 [&#8230;]</p>
<p>這篇文章 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw/%e5%b0%88%e6%ac%84%e6%96%87%e7%ab%a0/%e5%8b%9e%e5%8b%95%e7%88%ad%e8%ad%b0%e8%99%95%e7%90%86/%e5%93%a1%e5%b7%a5%e5%8f%af%e4%bb%a5%e6%8b%92%e7%b5%95%e5%8a%a0%e7%8f%ad%e5%97%8e%ef%bc%9f">員工可以拒絕加班嗎？</a> 最早出現於 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw">廉貞法律事務所</a>。</p>
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		<title>遇上職場霸凌 該怎麼辦？</title>
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		<dc:creator><![CDATA[李明勳律師]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Sep 2021 07:02:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[勞動爭議處理]]></category>
		<category><![CDATA[職場]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>「職場霸凌」是近年職場逐漸被重視的人際關係問題，小則影響同事間的感情，大則可能損失人才，影響到公司運作。 面對 [&#8230;]</p>
<p>這篇文章 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw/%e5%b0%88%e6%ac%84%e6%96%87%e7%ab%a0/%e5%8b%9e%e5%8b%95%e7%88%ad%e8%ad%b0%e8%99%95%e7%90%86/%e9%81%87%e4%b8%8a%e8%81%b7%e5%a0%b4%e9%9c%b8%e5%87%8c-%e8%a9%b2%e6%80%8e%e9%ba%bc%e8%be%a6%ef%bc%9f">遇上職場霸凌 該怎麼辦？</a> 最早出現於 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw">廉貞法律事務所</a>。</p>
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		<item>
		<title>約定試用期 要注意的八件事</title>
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		<dc:creator><![CDATA[李明勳律師]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Aug 2021 06:57:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[勞動爭議處理]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>許多企業主或勞工最常問律師的問題之一，就是「試用期條款還有效嗎？」會產生這樣的疑惑，其實跟現行法勞基法已刪除試 [&#8230;]</p>
<p>這篇文章 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw/%e5%b0%88%e6%ac%84%e6%96%87%e7%ab%a0/%e5%8b%9e%e5%8b%95%e7%88%ad%e8%ad%b0%e8%99%95%e7%90%86/%e7%b4%84%e5%ae%9a%e8%a9%a6%e7%94%a8%e6%9c%9f-%e8%a6%81%e6%b3%a8%e6%84%8f%e7%9a%84%e5%85%ab%e4%bb%b6%e4%ba%8b">約定試用期 要注意的八件事</a> 最早出現於 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw">廉貞法律事務所</a>。</p>
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		<item>
		<title>勞動事件法2020年1月1日正式施行</title>
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		<dc:creator><![CDATA[李明勳律師]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Dec 2019 08:00:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[勞動爭議處理]]></category>
		<category><![CDATA[勞動事件法]]></category>
		<category><![CDATA[勞動基準法]]></category>
		<category><![CDATA[勞基法]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>重點大整理： 勞動法庭： 設置勞動法庭，審理勞動事件。 勞動事件： 將建教生與建教合作機構間基於高級中等學校建 [&#8230;]</p>
<p>這篇文章 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw/%e5%b0%88%e6%ac%84%e6%96%87%e7%ab%a0/%e5%8b%9e%e5%8b%95%e7%88%ad%e8%ad%b0%e8%99%95%e7%90%86/%e5%8b%9e%e5%8b%95%e4%ba%8b%e4%bb%b6%e6%b3%952020%e5%b9%b41%e6%9c%881%e6%97%a5%e6%ad%a3%e5%bc%8f%e6%96%bd%e8%a1%8c">勞動事件法2020年1月1日正式施行</a> 最早出現於 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw">廉貞法律事務所</a>。</p>
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		<title>立法院會5月26日三讀修正勞基法  通過不定期契約保障派遣工</title>
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		<dc:creator><![CDATA[李明勳律師]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 01 Jun 2019 03:24:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[勞動爭議處理]]></category>
		<category><![CDATA[勞動基準法]]></category>
		<category><![CDATA[工資]]></category>
		<category><![CDATA[派遣]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>過去派遣事業單位習慣以要派契約期間作為與派遣勞工訂定定期契約，以規避勞工法令相關終止契約及給付資遣費的責任，甚 [&#8230;]</p>
<p>這篇文章 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw/%e5%b0%88%e6%ac%84%e6%96%87%e7%ab%a0/%e5%8b%9e%e5%8b%95%e7%88%ad%e8%ad%b0%e8%99%95%e7%90%86/%e7%ab%8b%e6%b3%95%e9%99%a2%e6%9c%835%e6%9c%8826%e6%97%a5%e4%b8%89%e8%ae%80%e4%bf%ae%e6%ad%a3%e5%8b%9e%e5%9f%ba%e6%b3%95-%e9%80%9a%e9%81%8e%e4%b8%8d%e5%ae%9a%e6%9c%9f%e5%a5%91%e7%b4%84%e4%bf%9d">立法院會5月26日三讀修正勞基法  通過不定期契約保障派遣工</a> 最早出現於 <a href="https://www.loyaltylaw.com.tw">廉貞法律事務所</a>。</p>
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